A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, em Pernambuco , com relação a demissão por justa causa de uma enfermeira da Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) de um hospital de Olinda . Ela teria postado em uma rede social na internet fotos da equipe de trabalho tiradas durante o período de trabalho.
A enfermeira teria alegado no processo, de acordo com o TST, que trabalhou no hospital por um ano e nove meses. Ela afirmaria ainda que o hospital teria agido de forma discriminatória ao demiti-la, pois os outros funcionários não sofreram qualquer tipo de punição, mesmo sendo uma prática comum.
Segundo a contestação do hospital, as fotos postadas continham abaixo "comentários de mau gosto, não apenas da enfermeira demitida, mas também de terceiros" que acessavam a rede social. As fotos mostravam ainda o logotipo do estabelecimento sem sua autorização, expondo sua marca "em domínio público, associada a brincadeiras de baixo nível, não condizentes com o local onde foram batidas".
A defesa do hospital alegou também que a enfermeira teria desrespeitado os doentes internados na UTI, expostos publicamente, alheios a sua vontade. O estabelecimento teria dito ainda que não podia "ficar à mercê de brincadeiras impensadas de empregados, principalmente quando abalam a sua moral".
Para o relator do processo, ministro José Roberto Freire Pimenta, o Tribunal Regional do Trabalho, "na análise das provas dos autos, amparado no princípio do livre convencimento motivado, entendeu que a conduta da enfermeira foi grave ao ponto de justificar a sua dispensa". Para se concluir de forma diferente, como pretendido, seria necessário retornar à análise de fatos e provas, procedimento não permitido pela Súmula nº 126 do TST.
... ver notícia completa em: G1 - Globo.com
Autor: Do G1 PE
BEATRICEE... 12 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Essa pobre enfermeira deve estar arrasada por ter ganhado tanto dinheiro de indenização e depois ter perdido tudo numa "tacada só" pelo tribunal... Seu fosse sua advogada, eu recorreria. Tem que recorrer mulher!
Ricardo Cruz 12 de Junho de 2012 - 22:26:49
A Senhora Enfermeira errou ao publicar fotos do ambiente de trabalho, com imagens de colegas e pacientes sem qualquer autorização, expondo-os à situações indesejáveis. Se a Nobre Enfermeira tem algo contra seu Patrão, que busque os meios legais para atender seus direitos. A DEMISSÃO FOI CORRETA.
Cristiano 12 de Junho de 2012 - 22:31:49
A decisão foi de Tribunal Superior.
Recorrer? A quem mais?
Ao STF?
Juridicamente impossível.
Sarapatel 13 de Junho de 2012 - 02:06:15
Beatriça, ela tem que correr, isso sim. Parece fofoqueira de esquina de morro.
VJSouza 13 de Junho de 2012 - 08:25:56
Recorrer ao STF não é juridicamente impossível desde que seu defensor tenha pré questionado a mitigação de direitos constitucionais desde o inicio da lide. Precisaria de uma boa tese.!
Elisa 13 de Junho de 2012 - 11:50:07
Recorrer???? Para a matéria, todos os recursos cabíveis já foram interpostos, a Decisão já é do TST!
Agora ela só pode recorrer ao STC "Supremo Tribunal Celestial"...
jorge nascimento... 13 de Junho de 2012 - 14:42:44
A nobre servidora pisou na bola sim, com certeza ato impensado. Será que ela sabia que isso é proibido, existe lei específica para essa atitude ?
Rosana 13 de Junho de 2012 - 20:36:20
Elisa.....amei o trocadilho seu...essa enfermeira que pensasse melhor na gracinha que fez...foi emocionante decerto...mas agora...ela q recorra ao STC......kkkkkkkkkk....só rindo mesmo...
Wilson Unger 12 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Parabéns ao TRT e ao TST.
Cesar 1 de Outubro de 2012 - 12:03:58
Se tem que consultar um bom advogado, se existe supremo tribunal federal, é pra estas coisas, tem que recorrer sim, agora fica ai este monte de urubus, dando rizadas, porque ñ é com eles, pimenta no olho dos outros não arde! Maior força,pra você, a guerra não acaba enquanto não se esgotar todos os recursos, vai em frente, torço por você....
José Vieira 12 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A demissão por justa causa deve ser aplicada com proporcionalidade. Ou seja, apenas para casos realmente graves. Faltas leves merecem advertências verbais ou por escrito, no máximo uma suspensão. (http://oproletario.blogspot.com.br/2007/01/demiss o-por-justa-causa.html)
Os noticiários estão saturados de imagens de hospitais com macas nos corredores, pacientes abandonados pelo chão, outros morrendo da fila de espera, sem atendimento. Isso não os encabulam nem um pouco, haja vista essa situação perdurar corriqueiramente.
Leocádio de... 13 de Junho de 2012 - 00:54:18
Houve, a bem da verdade, exagero na aplicação da pena, desconsiderando por completo o Princípio da Proporcionalidade. Os membros da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), carregaram no sal, não lembraram da sábia lição de que " água demais mata a planta...". Que não fossem reconhecidos os danos morais pela demissão, como pretendeu a profissional; que ela fosse reconduzida ao trabalho, sim, devidamente repreendida ou com uma pena de suspensão, no máximo. Concordo que houve extremismo na decisão, faltou o equilíbrio por parte de quem deveria... É uma lástima !!!
Sarapatel 13 de Junho de 2012 - 02:08:12
Bem feito, deveria ir para cadeia. Aí tiraria fotos dos condenados.
Sarapatel 13 de Junho de 2012 - 02:11:17
O Leocádio, se manca, cara. É uma lástima o quê? Deixe de bancar o sabichão, onde já se viu enfermeira ficar tirando fotos???? Se arranca, ó meu e vá para Garanhuns.
Sarapatel 13 de Junho de 2012 - 02:15:15
Zé Vieira, você vi as fotos? Não ! Então cale o bico seu verdureiro.
VJSouza 13 de Junho de 2012 - 08:30:56
Talvez a imagem trazida de fantasias sexuais com a profissão e comentátios do genero tenham levado a decisão do TST. Mas acho que os Nobres Julgadores poderiam ter descaracterizado a Justa Causa. Não creio que o hospital deveria reintegrá-la a equipe, não haveria clima de harmonia entre as partes.
Leocádio de... 13 de Junho de 2012 - 16:13:17
Deveria ser vedada a participação neste espaço de pessoas desqualificadas como voce, Sarapatel, moleque, inconveniente e inoportuno. No mínimo, deveria ter educação ao se reportar pra quem quer que fosse. Seus pais, se vc os teve, não lhe deu educação. Se tentou lhe dar, vc não assimilou. Se não assimilou é por que é desprovido da razão e, se assim o é, deixemos pra lá, é tempo perdido levar em consideração o que rosnas.
Lua 13 de Junho de 2012 - 17:30:13
Leocádio gostei muito do seu comentário, concordo inteiramente contigo quando diz que deveria ser vedada a participação neste espaço de pessoas desqualificadas como é o caso do Sarapatel, ele foi muito infeliz nos comentários, perdeu uma ótima oportunidade de ficar calado!
Te parto no meio 13 de Junho de 2012 - 18:19:15
Que esse Sarapato tá pensando em digitar merd...achando que aqui tem piá pançudo. Vá se ferrar fedorento e tenha mais respeito babaca....
Leocádio de... 13 de Junho de 2012 - 22:15:47
Olá, Lua e as demais pessoas de bem que participam aqui da troca, de forma decente e respeitosa, de opiniões. É extremamente desagradável ( Olá pessoal que controla o crivo aqui das colocações ( inadequadas)ter que ver e lêr coisas absurdas sobre assuntos interessantes tratadas aqui. Excluam, por favor ! Faltou com a decência, com o respeito, utilização de vocábulos ofensivos ?!! bloqueiem, recusem... Concedam espaço para quem quer de fato discutir idèias, aprender, buscar conhecimento.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:10:04
Leocadinho,Parto,Lua, vocês devem respeitar as opiniões contrárias as suas. Não houve falta de respeito. Enfermeira ficar na UTI tirando fotos para colocar na Internet vocês, principalmente o O Leocadinho, acharem certos, então voltem a votar no PT e fiquem pulando de alegria seus berimbaus de madeira tosca. Leozinho, calma com a pressão que ela sobe. Vá com calma xaropeta.
José Vieira 14 de Junho de 2012 - 02:10:22
Não vi as fotos. As únicas referências na matéria foram a de que o juiz da 3ª Vara do Trabalho de Olinda entendeu que elas mostravam o espírito de confraternização, de amizade, união e carinho entre os funcionários e a corte entendeu que havia uma mão boba "supostamente" tentando apalpar uma enfermeira semi agachada. In dúbio, pró réu, diz o bom Direito. Portando, entendo que pode ter havido error in judicando. Realmente não vi as fotos. Mas vi professores e outras pessoas ensinando a boa educação. Lamento que alguns não a conheçam.
JOSE ALAIR... 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Esses ministros do TST deveriam voltar aos bancos escolares. Indico que leiam o "Mercador de Veneza"... iria ajudá-los na interpretaçao.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:13:45
O Zé, pelo nome deve ser um Mané Pé Rapado. Se manca, Ó meu. Veja o Leocadinho. Você na Uti e a enfermeira tirando fotos do seu bumbum e pondo na internet. E Você vem criticar os ministros. Só pode ser petista.Vade retro Pés Rapados.
JOSE ALAIR... 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Ministros???????????? São magistrados formados atrás da porta. Onde ja se viu um absurdo desse numa sentença? Com cereteza é só investigar que encontrar-se-á vestí
gio de venda de sentença!
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:23:43
ZÉ PÉ RAPADO, pare de falar asneiras. Vendeu sentença para quem? Logo vários ministros. Que falta de siso. Deixe de fazer Alarido, Pé de Chibelo Petista.
Batida de Tambor 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Não vi as fotos, mas o servidor de um hospital tem que manter lealdade a instituição que serve. Se a coisa vai mal, deve se reportar por escrito ao seu chefe hierarquicamente superior. As fotos violam a privacidade e não resolvem o problema, passando o servidor a condição de violador do sigilo profissional. Decisum correto e justo.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:26:36
Muito bem, Tum tum tum tum. Falou tudo e com bom senso. Parabéns !
Tão vendo seus Pés Rapados e Zés Ninguem? Leiam.
Principalmente o tal de Leocadinho parece um Bombocadinho.
antonio jorge da... 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Mesmo sem ter total conhecimento do teor da situação, vou me posicionar ao lado da enfermeira, lembremos "in dubio pro misero" . No meu entendimento não foi aplicado o princípio da razoabilidade. Outro ponto a ponderar é que se as fotos foram tiradas, foram permitidas, então o consentimento prévio estava implicito. Tambem como bem colocou nosso amigo Jose Vieira os noticiarios estão cheios de imagens horrendas do descalabro que é nossa saúde, porque então reprimir justamente estas que até então informam apenas funcionários em um momento de descontração?
DANIEL THIAGO 13 de Junho de 2012 - 11:11:36
OLHA AMIGO CONCORDO PLENAMENTO CONTIGO, VISTO QUE NÃO FOI APLICADO COM RAZOABILIDADE A RESCISÃO, O CONTROLE DOS FUNCIONARIOS E SUAS DEVIDAS DESCONTAÇÕES É REPONSABILIDADE DA EMPRESA. AGORA QU MAL TEM EU MOSTRAR O INTERIOR DO MEU SERVIÇO E MEUS COMPANHEIRO. A PROPOSITO O FATO DE MEUS COLEGAS ACEITAREM TIRAR UM FOTO COMIGO, DEMONSTRA ACEITA TACITA, A COINCIDENCIA DE ESTAR COM O UNIFORME, RESULTA DA OBRIGATORIDADE IMPOSTA PELO PATRÃO. O DIREITO CONSTITUCIONAL AQUI FERIDO É O DA LIVRE EXPRESSÃO, LIBERDADE SOCIAL QUE PODERIA SER UM ALAVANCA PARA RECURSO ESTRAORDIANARIO PARA O STF.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:22:59
Tonico e Cova dos Leões. Enfermeira na UTI tirando fotos e colocando na Internet? Vocês aprovam. E se fosse as senhoras suas mães que lá estvessem com o bumbum a mostra e sendo fotografa por alguém que delas deveria cuidar e não fazer chacotas. Vade retro dupla de ímpios e fariseus de Garaanhuns.
antonio jorge da... 14 de Junho de 2012 - 08:59:34
Amigo Goulash, se fosse a foto de minha falecida mãe com, como você diz com "o bunbum de fora" não teria problema por que pelo me consta não é vergonha ter "bunbum". Porém o espirituoso cometarista deveria se ater a questão jurídica e social do tema. Nas informações que tenho inclusive foram fotos eram apenas dos funcionários. Se voce trabalha, e tem um emprego, acredito que gostaria que preservassem este seu direito. E, na hipótese de voce eventualmente cometer uma falha, tenho certeza de que não acharia justo este rigor da lei. Mas respeito sua opinião, muito embora não coadune com a forma como se expressa, acho que seu linguagar é mais afeto a bares e botequins. Quanto a opinião, seguindo a sua linha chula é igual a "bunbum" cada um tem a sua.
antonio jorge da... 14 de Junho de 2012 - 09:01:10
ps é "bunbum" com n antes do b para combinar mais com o nível da mensagem
Aldo Wagner... 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A moça não merecia justa causa não, no maximo advertencia. As redes sociais tem sim um apelo social muito relevante, pois permitem a livre expressão por todos os meios possiveis. Redes sociais deveriam ser consideradas territorio imune a qualquer ação judicial. Por outro lado um funcionario ladrão conseguiu reverter uma justa causa em demissão voluntaria processo 1161/2005 - criciuma. Coisas de juizes que se locupletaram com os resultados...
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:34:19
Aldo, você é portuga? Não está se criticando as redes sociais, mas sim a famigerada e incompetente e sem siso, a tal enfermeira desmiolada. Rua e com justa causa. Deveria ir presa também pois isso não se faz na profissão dela. Se manca Mané deixe de ser petista babacóide.
jorge Luís de Abreu 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Concordo plenamente que toda organização precisa de regras de comportamento. A enfermeira poderia pedir autorização para as fotos, aliais, procedimento muito comum em qualquer lugar,contdo opiniões nefelibatascomo "procure os meios legais para dirimir querelas contra os patrões" é piada! Estamos cheios e cansados de saber que os "meios legais" são inoperantes em casos de maiores responsabilidades,como os homicídios estarrecedores e que ficam impunes, imagine uma querela entre empregado e patrão! Estamos com um número icomensurável de pendências legais que não tem a devida importância. Na minha opinião ela deveria sair do hospital, sair da cidade, sair do estado, sair do Brasil, sair do mundo!Não dá mais para aguentar essas inverso~es de valores e os conceitos invertidos do mundo atual.
Fernanda Alvarenga 13 de Junho de 2012 - 10:12:42
Concordo plenamente,as pessoas estão cada vez mais "doentes", e você colocou muito bem, Brasil o país onde o judiciário ganha mais que qualquer outro país civilizado e brincam com o poder em cima de pessoas como está. Sempre do Macro para o Micro como se dizia Kal Max: O trabalho é o ópio do povo.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:33:41
Jorge(excelente) Fernanda é isso aí. Mas Karl Max falou que a religião é o ópio do povo, não foi? Mas valeu.
Ana Celia 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Concordo ! As pessoas perderam o limite, local de trabalho não é brincadeira, ainda mais quando se trata de hospital. Um medicamento trocado pode custar a vida de alguem, que não esta ali de brincadeira.
E outra coisa, tudo agora esses viciados em celulares colocam na rede, vai tornar caso de saude publica.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:34:20
Ana Célia parabéns !
Fernanda Alvarenga 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Realmente esse país é uma vergonha. O corretamente Político e o dinheiro fala mais alto.
Quem tem mais chance onde tudo e vendido? A enfermeira que trabalha 12 hs ou até plantões de 24 hs para ganhar no máximo seus 2.000 ou o Hospital que ganha com a exploração do trabalho entre outra? Nesse caso a corda sempre arrebenta para o mais fraco. Sugiro que tenham mais humanismo e procure ler mais literatura para compreender a complexidade da mente humana. Ficam presos demais " está na lei" e esqueci da subjetividade humana.
A 14 de Junho de 2012 - 00:29:41
Cara Fernanda,
Concordo com vc. Nesse país a justiça é para quem pode!
O salário dos enfermeiros aqui no RJ fica em torno de R$2.000,00 trabalhando-se todos os dias por 12 horas.
E quem trabalha nessas condições está arriscado a cometer erros. Não entendo, no caso de atendimentos de saúde, permitirem cargas horárias absurdas, que interferem na saúde e no atendimento que o funcionário possa dar.
A enfermeira não foi correta, mas no máxima deveria ter recebido uma advertência.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:38:46
O A, onde no Rio enfermeira trabalha 12 horas? Ainda mais aí. Piada tem hora. O que tem haver a carga horária(risos) com ela tirar fotos?
A tenha dó A. O gato comeu o resto do nome?
Trabalhar 12 horas, acredite se quiser. E no Rio ainda. AAAAAAAAA.
JustiçaCegaDeVergonha... 14 de Junho de 2012 - 12:28:08
Tem toda razão Sra. Fernanda,
O piso salarial do técnico de enfermagem com carga horária semanal de 44 horas da rede privada é de R$ 981,67, no município do RJ. A maioria trabalha em 2 empregos com escala de 12X36, e dessa forma não tem descanso semanal.
Tem casos de clinicas particulares que nem o piso paga e o sindicato da categoria nada faz. Nem o sindicato da saúde e nem o do auxiliares e técnicos de enfermagem acatam denúncias, eles mandam procurar o ministério do trabalho. Podem verificar ligando para eles.
Os hospitais estaduais contratam pagando R$ 500,00 por semana, 4 plantões de 12 horas, esses profissionais têm mais sorte. Conseguem tirar os R$2.000,00 mensais e descansam, só que a realidade de muitos não é essa.
Alguns dobram plantões quando o colega que teria que os render, não comparece. No caso da rede privada, é absurdo, pois o trabalhador que tem 2 empregos ficará 36 horas trabalhando.
São profissionais trabalhando sem descanso adequado e passíveis de cometer erros, como os mencionados em outros comentários, aqui, e quem paga é o paciente!
A enfermeira ganhou em 1ª. instância e dizendo que as fotos mostravam espírito de confraternização e etc., o que dá entender que estavam comemorando alguma coisa.
No TST confirma a decisão de 2ª. instância que chama atenção para uma foto que supostamente uma mão tenta apalpar uma enfermeira.
A enfermeira foi infeliz em publicar as fotos em site de relacionamento, e ao que parece, não foi de má fé, mas deixou uma imagem, não muito boa, do hospital.
Particularmente, em confraternizações, dentro da empresa em que trabalho, tiramos fotos e em nenhum momento fomos advertidos quanto a isso.
Penso que se não pode tirar fotos, a empresa tem que primeiro informar e advertir!
Tenho pessoas amigas que são fisioterapeutas e tiram fotos junto de seus pacientes dentro do hospital e publicam em redes sociais.
Nunca passou pela minha cabeça que seja uma atitude de denegrir a imagem do hospital e sim de mostrar o afeto e carinho que o trabalho é feito!
Minha mãe ficou internada num hospital que a UTI era aberta, não havia separação entre os pacientes e na hora da visita, via por muitas vezes, o pessoal de enfermagem brincando com eles e os fazendo rir um pouquinho.
Minha mãe faleceu e nunca vi nada de mais no pessoal tentar dar um pouco de alegria para ela, apesar da situação que se encontrava.
Cada um vê aquilo que seus olhos permitem. Muitos cortam uma árvore pela sujeira e trabalho que dá para suas vassouras, outros enxergam a beleza que ela proporciona!
Minha observação é de que havendo uma decisão judicial proibindo tirar fotos de um hospital para não divulgar uma má imagem, até que ponto estamos impedidos de tirar foto de hospitais, principalmente os públicos, mostrando ao mundo a precariedade e descaso com a saúde?
JustiçaCegaDeVergonha... 14 de Junho de 2012 - 14:20:46
Corrigindo meu comentário acima: Os hospitais estaduais pagam R$ 500,00 por MÊS, e não por semana, como mencionado acima, para trabalhar 1 (uma) vez por semana, totalizando, em média, 4 (quatro) plantões ao mês.
Além das cargas horárias, que são extensivas, os profissionais de rede privada, em sua grande maioria não têm assistência médica, nem mesmo nos hospitais em que trabalham e são obrigados a procurar a precária rede pública.
antônio 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A verdade é que a justiça no Brasil só existem pra queles que podem pagar por ela. Ao invés de sentenciar uma trabalhadora que inconscie quiz mostrar ao público sua profissão, sem nenhuma maldade. Porque não tratam de julgar o Carlinhos Cachoeira. É medo ou incompetência?
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:40:12
Tonico ela é enfermeira ou fotógrafa? Qual profissão. E o que tem haver alhos com bugalhos?
JustiçaCegaDeVergonha... 14 de Junho de 2012 - 12:28:49
Particularmente, em confraternizações, dentro da empresa em que trabalho, tiramos fotos e em nenhum momento fomos advertidos quanto a isso.
Não sou fotógrafa e também tenho várias fotos do meu local de trabalho, trabalhando.
Penso que se não pode tirar fotos, a empresa tem que primeiro informar e advertir!
Everton Prezilius 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
É impressionante como há pessoas sem noção em nosso país.
Não sou radicalista, mas onde há muita brincadeira, há muito erro, e tratando-se de um hospital, não pode haver erro em hipótese alguma, pois esse erro poderá custar uma vida.
Concordo plenamente com as decisões proferidas pelo TRT e TST, pois mostram que estão lutando para manter a ordem em assuntos relacionados a empregador e empregado e ainda mostrar que a moral e bons costumes ainda devem existir em nosso país.
Raphaela 13 de Junho de 2012 - 15:28:42
Concordo plenamente com o Denison e com o Everton. As pessoas se preocupam apenas com a publicação de "Fotos de colegas de trabalho", esquecendo-se que estas fotos foram batidas dentro de uma UTI, onde sequer deveria entrar uma maquina fotografica, que dirá um encontro ou confraternização de colegas, apenas quem teve algum parente ou amigo internado nesta condição, é que conhece a causa!!!!! PARABÉNS AO TRT E AO TST E QUE SIRVA DE LIÇÃO A ESTA INEXPERIENTE PROFISSINAL!
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:49:31
Everton e Raphaela, muito bem ! Vocês têm bom-senso !
Denison Hese 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Tirar foto é objetivo. A análise das fotos é subjetiva, dependendo de quem vê e as interpreta. Sou contra esse excesso de exposição de pessoas em ambiente hospitalar. Quer uma análise? Supondo que o TST decidisse favorável ao posicionamento da enfermeira. Assim, iriam ou não "incentivar" a publicação de "fotos da equipe trabalhando na Unidade de Terapia Intensiva (UTI)"?
Prezados, UTI é local reservado e preparado para, de prontidão, socorrer vidas e não servir como "encontro de colegas de trabalho".
Adriana 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A decisão do TRT 6 Vara foi perfeita, que sirva de exemplo para quem se diz "popular", rede social tem que ser usada por quem tem auto-disciplina, ou para pessoas maduras.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:08:12
Adriana, sim! Mas o que se discute é ela ter tirado fotos dentro de uma UTI.
Cesar 1 de Outubro de 2012 - 12:17:22
Penso o seguinte se exagerou na avaliação da péna pelo fato de ser uma simples enfermeira, a gente sabe de muitos casos de pessoas que morreram, na fila de espera, porque antes d atender o paciente, o hospital exigiu que se fosse preenxidos formularios, e cheques calção, enquanto o paciente morria de hemorragia interna, Sei do caso de uma moça linda que morreu nestas condiçõe no interior de São Paulo, e nunca vi um dono de hospital, ser condenado por isto, este pessoa esta sendo injusto com esta moça..
Ctirad Patocka 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Fim dos fotos do ambiente do trabalho ? Ou as imagens infringiram privacidade ou honra alheia de um modo abominatório, ou se trata de uma demonstração do poder empresarial e saciedade do mercado de trabalho, acolhidos pela justiça. A notícia jurídica sem exatos fundamentos jurídicos tem pequeno valor. Tem que se evidenciar se o vexame atingiu a instituição e pacientes, ou ambiente do trabalho apenas serviu para exposição vexatória da própria funcionária, porém, acredito por ora que a demissão por justa causa foi exagerada, pois não me parece que uma idônea relação trabalhista seria entre ambas as partes irrestaurável.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:45:13
Patocka, você contrataria a dita cuja, para cuidar de sua filha? No se discute as imagens, mas a atitude da enfermeira fotógrafa dentro de uma UTI.
Cesar 1 de Outubro de 2012 - 12:26:46
Rapaz ta puxando o saco do hospital, você é dono de hospital tbm?
A moça deveria ser presa concordo, e você fuzilado, kkkkkkkkkkkk
GPMartins 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Interessante: O Juiz da 3ª Vara do Trabalho de Olinda entendeu que "as fotos mostravam o espírito de confraternização, de amizade, união e carinho entre os funcionários"; Já o TST viu até mão supostamente apalpando uma enfermeira... incrível, onde um vê carinho outro enxerga libidinagem.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:47:13
Martins uns enxergam as pedras no chão, outros as estrelas no Céu. Confratenização dentro de uma UTI é piada de petista.
Maria 14 de Junho de 2012 - 16:56:35
Goulash, Vc é um ridículo, que se acha no direito de julgar sem conhecer plenamente os fatos. Pára prá pensar, se é que existe neurônio nesta sua cabeça ôca. Mas deve ser difícil para vc ouvir alguma coisa, já que o som, não se propaga no vácuo. Se estava havendo uma confraternização na UTI, com certeza a culpa não é da enfermeira e quem disse que havia um paciente moribumdo lá? Porque não reclamaram quando estava se tirando as fotos. Notícia mal contada e gente esculaçhando sem saber os fatos. E estes desembargadores são comprados sim, eu já vi um caso deste e basta vc ler os jornais, mas isto é muito para seu cérebro mesquinho...
Cesar 1 de Outubro de 2012 - 12:30:36
Ai Goulash humilhou em. kkkkkk
Parabens Maria, é isto ai mesmo, kkkkkk
Toni Rocha 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
É isso aí... enquanto isso os juízes quando são punidos por matar e roubar, se aposentam nababescamente.
Parabéns, Brasil, te amo!
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:48:18
Rochinha, o que tem o C a ver com as calças? E o Brasil com a enfermeira?
JORGE 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A decisão do TST foi acertada, não havendo mais que se falar em recursos, pois todas as instâncias já foram esgotadas. Para recorrer ao STF a questão deveria antes ser prequestionada e ter "REPERCUSSÃO GERAL", o que não é hipótese do caso em tela.
swamy santos 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Vcs não estão vendo que a Decisão só se presta a impedir que funcionários de hospitais em péssimas condições não divulguem essa caos.
Está na cara que a decisão só atende os interesses de quem quer ocultar as mazelas da nossa saúde pública. Embora as emissoras de tv façam algumas reportagens, mas os repórteres não veem tudo como os funcionários.
É um Poder ajudando o outro.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 01:50:34
Santos, você está xarope? O que tem uma coisa a ver com outra???? Donde vc tirou tal conclusão??? Vc é petista, né?
FERNANDA 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
EU ACHEI QUE A EMFERMEIRA REALMENTE VASCILOU DEVERIA ESTAR TRABALHANDO E NÃO TIRANDO FOTOS !TUDO É UMA QUESTÃO DE EDUCAÇÃO NOSSO POVO SÓ ENTENDE ASSIM COM PUNIÇÃO É ISSO AI QUE SIRVA DE ALERTA PARA OS QUE NÃO TEM EDUCAÇÃO .TRABALHO É TRABALHO!!!!!!!!!!!!!!EXIGE RESPEITO !
Marcio 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Com a devida vênia aos contrários, agiu com exatidão os E. TRT e TST, sem paternalismo e dando juste desate ao caso, coibindo exibicionismo, pois o funcionário encontrava-se em horário de trabalho, e não em festa ou reunião de confraternização, e não se trata de foto jornalística e nem de profissional de imprensa.
Everton 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Pessoal não sou advogado,porem penso o seguinte para julgarmos algo não é necessario analisarmos as duas verções? e colocar na balança confrontando com a lei estabelecida e ai sim tomarmos uma posição de forma onesta e sincera usando a logica, anulando qualquer possiblidade de sentimentos arrogantes, penso que deveria ser assim.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:03:20
Everton, cinseramente, achu que deviríamos anarlizar as duas verchões de forma hunesta e cincera. Agora para pensar é preciso ter cabeça.
LEVI 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Sei não, aí tem coisa!
Pelo que entendi, srª Fernanda, proprietária do hospital, não há relatos ou provas de que a funcionária tivesse postado as fotos no horário de trabalho ou de que tenha usado o equipamento de informática da empresa empregadora, e sim, postado umas fotos de uma confraternizão no trabalho.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:04:59
Levi, se fazendo de bobo??? Confraternização dentro de uma UTI ?????????????. Piada tem hora. Vc é petista?
Valdenir Carmo... 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Devemos: Com responssabilidade conter nossos animos de postar oque queremos na internet, é dever de todas as pessoas de bem.
Uma postura de respeito a amigos, não amigos, trabalhos, escolas, hospitais, e é sem duvida grande passo para uma nossa sociedade democraticalizada com muitos erros, acertos, conserto dos erros.
A todos que tentam acertar. Obrigado!
Andressa Araujo 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Parabens ao TRT e TST! Achei a decisao bastante coerente. Realmente tem que haver um bom senso nas postagens em redes sociais.
Luciney Magalhães 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Bem feito! Essa desocupada não o que fazer? Ainda orkut? Eca! Deve ser gentalha pra ainda usar essa merd... ainda. Coisa de pobre. Que horror!
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:00:44
Luciney, muito bem! Coisa de Pé Rapado e Zé Ninguém. Tirar fotos dentro de uma UTI? Só pobretão mesmo e que anda de Buzão lotado. Muito bem ! Ripa na Xulipa. Cambada se salário mínimo.
Rocha 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
O que foi feito pela enfermeira foi um desrespeito mas dai dar justa causa em tal situação foi de certa forma um excesso por parte do TRT e TST. Mas como no Brasil existem juízes que preferem usar a capa do justiceiro do que a toca da justiça essas faltas proporcionalidades entre o fato e a decisão ainda existirão.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:09:48
Rocha, demissão sumária sim e com justa causa.
Alguem interessado 13 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Se esta afirmação é correta, cadê o nº do processo? Para que possamos conferir a autenticidade.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:10:58
Outro babaca querando dar uma de bom. Vade retro bicho do mato e Pé Rapado.
Alguem interessado 14 de Junho de 2012 - 21:58:24
Goulash
Com a devida vênia "bacaca" é você, que não tem condições de responder a pergunta e ainda comenta o que não sabe. "Vade retro bicho do mato e Pé Rapado" você "bacaca"
Dr Elias Sant Anna 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Concordo em número, gênero e grau com o TST. O Tribunal do Trabalho tem de deixar de ser protecionista. E a indústria do dano moral na justiça do trabalho está aí a torto e a direito. Todos estão pedindo dano moral por isso e por aquilo. Ambiente de trabalho não é para facebookear, orkutear, msn, etc. É local de trabalho. Se estava no horário de expediente tirando foto, pior ainda.
Goulash 14 de Junho de 2012 - 02:13:21
Muito bem Dr. Os cara nem sabem o que são danos morais e também nem tem moral. Realmente nova indústria de achaque. Parabéns !
Ademar Martins... 17 de Junho de 2012 - 11:29:19
Caro Goulash, concordo que você trate os comentaristas deste Forum de qualquer coisa, mas daí chamá-los de PETISTA, ninguém merece.
LIVIA MARLENE 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
ACREDITO QUE ESTE SEJA SÓ UM COMÊÇO, POIS UMA COISA ÉA LIBERDADE DE SE EXPRESSAR, OUTRA É DIFAMAR, AFRONTAR, DESRESPEITAR, ESCREVENDO OS NOMES DAS PESSOAS OFENDIDAS, NAS REDES SOCIAIS! SE FOTOS FORAM MOTIVO DE DEMISSÃO, A JUSTIÇA PROVAVELMENTE TERÁ QUE REVER E INCLUIR TAIS FATOS AOS QUAIS ME REFIRO, POIS DE AGORA EM DIANTE, SERÃO MUITOS OS CASOS A SER DENUNCIADOS. AGUARDEM! E ATÉ ME SURGIU UMA PERGUNTA: A LEI QUE PENALIZA QUEM DESRESPEITA UM FUNCIONÁRIO PÚBLICO EM PLENO EXERCÍCIO DO TRABALHO, JÁ FOI COLOCADA EM PRÁTICA? SE ALGUÉM TEM INFORMAÇÕES SÔBRE ISTO, PEÇO QUE ME EXPONHAM.
Christian da... 14 de Junho de 2012 - 07:19:49
Não podemos confundir fotos difamatórias de uma instituição com fotos que denunciam irregularidades e ilegalidades do serviço público e da moralidade administrativa
Aldo Wagner... 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Estou estarrecido lendo frases como. coisa de pobre, pe-rapado, babaca. Emprimeiro lugar aqui nesse forun não poderia ser admitido comentarios de possoas que se escondem atras de um pseudonome. Não encarrar as suas verdades é covardia. Não vejo motivo para justa causa, confraternizar, descontrair faz bem ao ser humano.
Externar seus sentimentos tambem é saudavel, chamar a moça de desocupada é coisa de pessoas reprimidas que não sabem gerir seu proprio tempo. Desafio a todos os que estão condenando a moça a honestamente dizer que não queimam alguns minutos do trabalho fazendo coisas extra, pesooal, que não vai ao banheiro por tempo mais prolongado do que o estritamento nescessario, que não retocou a maquiagem, que não fumou, que não comentou sobre futebol... continuem nessa linha de raciocinio e esperem em breve um mundo cheio de humanoides sem sentimentos. sem carinhos, sem vontade. Humanoides que não hesitaram em passar por cima esmagando voce pois a função deles não é socorrer que estiver caido e sim tirar obstaculos deixando a passagem livre para seus controladores... pense nisto...
Marcônio Calado 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Entendo que a decisão desta corte fora tomada de forma corretíssima. Imaginem o precedente que o fato iria abrir caso fosse dado provimento ao pedido da Autora
cleber 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
não vejo nada de errado públicar fotos no ambiente trabalho, pois penso que nesse caso a preocupação não era só as fotos e sim o que as fotos mostravam por exemplo ambiente de trabalho, talves uma especie de divulgação dos espaços do ambiente, eis um meio de repressão, quando não queremos ter nossos rostos divulgado nossas reações são imediatas portanto, não vejo nenhum problema uma vez que ninguem reclamou de estar ali aparecendo,à não ser se estiver no codico de posturado referido orgão ou regimento interno!!
leopoldo costa 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A justa causa tem como justificativa (fundamento) uma atitude extremamente grave, um comportamento danoso e leviano, por parte do empregado. Tirar fotos, mesmo sem autorização, não caracteriza um ato de tanta gravidade. Pergunta-se qual dano essas fotos trouxeram ao hospital. O juiz de 1ºGrau viu nas fotos pessoas se confraternizando. Confraternizando-se ou não, qual grau de lesividade, de dano, essas fotos causaram ao hospital.Acredito que nenhum. Do jeito que vai voltaremos ao inicio do século 20.
Sebastião... 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Fica difícil opinar diante de tão controvertidas opiniões, entretanto, gostaria de questionar primeiro: Com a lei de acessibilidade já em vigor e quando se fala tanto em transparência em nosso país, e quando o que se vê em nossos hospitais é um grande descaso com o trato humano (a saúde precisando de amparo preventivo), por que demitir por justa causa alguém que exerce um dever cívico de ser transparente? A omissão na transparência enseja a improbidade que já não é pouca!
Existem pessoas, gestores, que se em algum momento, por delicadeza, a pessoa em grau hierárquico inferior os serve de um cafezinho, acham que no dia seguinte o ato será obrigatório e em não fazendo já são merecedoras (as escravas) de retaliação!
Interessante é que o que poderia servir para elogiar o hospital e empregados, acabou servindo para destituir a empregada (enfermeira); confraternizar nos dias atuais bem pode parecer atitude Dobuana (a falsidade é imperiosa!).
Mas quero crer que a enfermeira tenha sido abençoada; por não ver nada condenável em seu procedimento. Não creio tenha a mesma agido com malícia mas, deixar chegar ao STF foi um exagero!
Sebastião... 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Corrigindo: comentei STF, leia-se TST.
marco polo 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Corretíssima a decisão do TST. Imagina uma empresa que necessita de sigilo interno, inclusive do ambiente de trabalho! Tem certas coisas que nem mesmo o tempo, costumes, hábitos, modernidade, etc., podem mudar. Exemplo: respeito, moral e compromisso social.
claudia 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
As vezes fico tao decepcionada com o excesso de protecionismo da Justiça do Trabalho que chego a pensar em desistir dessa área, mas quando temos um julgado como esse,fico dividida. Realmente foi pesada a punição, concordo que o valor do dano poderia se revisto, mesmo porque a área de saúde por si só ja vive em desonra; Quanto a manter a justa causa penso se tratar de alerta a comunidade como um todo; Cada dia mais vemos pessoas se aproveitando da imagem alheia e divulgando fotos nas redes como se isso fosse normal! Decisão para pensar e pesar!
Gabriel 14 de Junho de 2012 - 14:49:34
A justiça do trabalha só pensa no lado do reclamante.No Brasil a idéias de que se o sujeito tem um poder aquisitivo melhor ele é o vilão.Não importa seus argumentos ,ele sempre será vilão.
JustiçaCegaDeVergonha... 14 de Junho de 2012 - 15:18:55
Caro Gabriel, cada um tem seu lado da história. Assim é a vida!
Já presenciei juiz do trabalho mantendo demissão de um funcionário do banco Itaú em licença médica.
O trabalhador era e ainda deve ser portador de lúpus, até aí nada impedia sua demissão, mas o que me chocou, na sentença, foi o fato dele estar licenciado pelo INSS, sendo afastado de suas atividades laborais, portanto contrato de serviço suspenso, e o juiz dar ganho de causa ao banco.
Ele recorreu, ganhou a ação muitos anos depois. Enquanto isso, como foi sumariamente demito, não tinha direito ao plano de saúde e teve que procurar o serviço público para tratamento. Nessa ocasião a filha, de 16 anos, também contraiu a doença e faleceu.
Outra conhecida trabalhava em supermercado, como caixa. O gerente mandou levantar-se, ir embora para casa e procurar os direitos na justiça.
Depois de 2 anos, deram baixa na carteira, entrou em acordo e não recebeu o que era devido.
E assim tenho muitas histórias tristes e com finais nada felizes para trabalhadores com doenças, outros que excedem carga horária, onde a empresa o faz bater o cartão na hora da saída e voltar a trabalhar. Outros que são demitidos sem aviso prévio e sem dar baixa na carteira, outros sem direito nenhum, pois nem assinam carteira, e por aí vai.
Tudo depende por onde andamos.
Tenho uma conhecida que visita a Índia e vê tudo belo, eu não tenho essa visão, mas o local que ela vai passear, não é o mesmo dos que eu tenho contato.
Carlos Roberto... 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Cuidado com os seus coleguinhas de trabalho! Você acha que está abafando e no fim tomeeeeeeeeee!
bodenegro 14 de Junho de 2012 - 16:12:35
kkkkkkkk.E TOME E TOME. E O PIOR É QUE EU NÃO CONHEÇO CLASSE MAIS DESUNIDA DO QUE A ENFERMAGEM.SÓ POR DEUS.
Carlos Roberto... 14 de Junho de 2012 - 18:28:46
Ô bodenegro; kkkkkkkkkk se defunto falasse o que alguns deles fizeram! Trocam de remédio numa maior facilidade! Por exemplo: Trocam soro por vaselina líquida e por aí vai!
bodenegro 15 de Junho de 2012 - 13:07:50
MAS TAMBÉM CARLÃO. AS INSTITUIÇÕES ESTÃO ESMERILANDO OS POBRES COITADOS. ESTÃO DEMITINDO UM ENFERMEIRO COM CURSO SUPERIOR GANHANDO 4,000 REAIS E CONTRATADO DOIS GANHANDO 1,500. E TOME VAZELINA NA VEIA. E TOME NITRATO DE PRATO NOS OLHOS (CORROSIVO)E TOME CLORETO DE POTÁSSIO NA VEIA (ACELERA O CORAÇÃO).OS CONSELHOS SÓ SERVEM PARA ARRECADAR DINHEIRO.QUEM DENUNCIA O HOSPITAL É DEMITDO E NINGUÉM ARRISACA DENUNCIAR O EXCESSO DE PACIENTES SENÃO ELES ENQUADRAM VOCE EM ATENTADO CONTRA A INSTITUIÇÃO E TE MANDAM EMBORA, MESMO CONFIRMANDO A DENÚNCIA.E AÍ VOCE VÊ AS ABERRAÇÕES IATROGENICAS QUE ESTÃO SENDO COMETIDAS.QUEM ACABA PAGANDO É O PACIENTE...MAS, A CLASSE É DESUNIDA E ENTÃO...TOME, TOME, E TOME.KKKK
Carlos Roberto... 15 de Junho de 2012 - 13:49:46
bodenegro, agora você tirou uma dúvida que eu tinha antes de ler os seus comentários agora! Conheço alguns da área que estão fazendo bico e ter que prestar concursos ou fazer entrevistas humilhantes para ganhar uma mixaria danada. O governo federal, os governos estaduais e as prefeituras, brincam com a saúde.
ALDOCIR 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Lendo todos os comentários aqui postados conclui que há muitas decisões diferentes para este caso. Então gente, para um Magistrado também é dificil fazer justiça. Eu concordo que esta enfermeira deveria ser advertida e não demitida por justa causa.
bodenegro 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A DEMISSÃO FOI UMA PENA DESPROPORCIONAL. EU CREIO QUE EM BREVE TERÃO QUE REAVALIAR TUDO ISSO.A SUA VIDA PRIVADA TEM QUE SER PRESERVADA. NÃO VÍ NADA DE MAIS NAS FOTOS. QUEM TERIA DE QUESTIONÁ-LAS DE FATO ERA O CLIENTE. EU JÁ FALEI QUE ESTE PAÍS ESTÁ ENTRANDO EM UM CLIMA DE FACISMO E NINGUÉM ACREDITA.ESSE HOSPITAL DEVERIA SER ENQUADRADO NA VIOLAÇÃO DE CORRESPONDENCIA.A REDE SOCIAL NÃO DEIXA DE SER ALGO DA SUA INTIMIDADE.ESTAMOS VIVENDO EM UMA DITADURA VELADA. ISSO SIM. SE O HOSPITAL ACESSOU A REDE SOCIAL É PORQUE TAMBÉM NÃO ESTAVAM TRABALHANDO E ISSO JUSTIFICA A DECLARAÇÃO DA ENFERMEIRA.É UM ABSURDO.JÁ CANCELEI TODOS OS MEUS CONTATOS NAS REDES SOCIAIS. NÃO SUPORTO MAIS ESSA POLÍTICA DO ESTADO. A REDE DEVE SER LIVRE, EXCETO EM CALUNIA E DIFAMAÇÃO, ONDE JÁ EXISTE TIPIFICAÇÃO PRA ISSO.
coelho 14 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
As extremidades é que me assusta,uma confirma que deve descaracterizar a justa causa e indenizar 63.000 Rs, outra nadinha de nada QUEREM SABER EU SOU
LEIGO MAS NÃO SOU BURRO estamos nas mãos da própria sorte.
Se eu fosse o "JULGADOR" não daria os63 mil,mas descaracterizava a JUSTA-CAUSA. PONDEREM Ó MEU!!!
LIVIA MARLENE 14 de Junho de 2012 - 22:02:32
EM RESUMO PESSOAL, EM PATA DE CAVALO E CABEÇA DE JUIZ, QUEM APOSTAR VAI SE DAR MAL... A JUSTIÇA ESTÁ SENDO MUITO COMBATIDA, PORQUE EM NOME DA JURISPRUDÊNCIA, SÃO DADAS SENTENÇAS ABSURDAS! EU EM UM DETERMINADO TEMPO CONVIVI DIRETAMENTE, COM JUÍZES E PROMOTORES. POIS BEM, SE ACHAM DEUSES E EM ALGUNAS CASOS QUE ASSISTI ,FUI REPREENDIDA EM PLENA AUDI~ENCIA, PORQUE FIZ UM COMENTÁRIO EM VOZ ALTA: DISSE; DAQUI SAIO COMO AQUI ENTREI... E AJUIZA, ÓBVIO, QUE NÃO GOSTOU. MAS ESTAVA METENDO PÉS PELAS MÃOS...
Juliana 15 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Meu pai está na UTI, achei de muito bom grado que essa enfermeira tenha sido punida, pq ela deveria estar cuidando dos pacientes e não brincando em serviço. E digo mais, se fosse a família de algum dos pacientes que ela fotografou ainda entraria com um processo contra ela, solicitando que a pena fosse revertida em ações sociais pra ela aprender a respeitar as pessoas fazendo trabalhos sociais. Que absurdo quem concorda com isso é pq não se coloca no lugar da família desses pacientes. E que credibilidade tem um hospital que permitisse que isso acontecesse e não fizesse nada? Nenhuma na minha opinião.
RORQUEIROZ 15 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Concordo em parte com os comentários postados, pois a Claúdia tem toda razão; mas acho que a punição foi severa demais.
Iceman 15 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Acho que isso é só uma consequência da febre das redes sociais.
As pessoas perderam a noção do ridículo.
Não sei o que pensar da decisão, é até difícil dizer algo, sem conhecer o processo e ver as fotos.
Mas com certeza postar fotos do ambiente de trabalho em redes sociais, especialmente sem o consentimento expresso dos patrões, não é uma atitude correta.
TM 16 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A discussão está boa. É assim mesmo que a sociedade cria as suas leis através da ponderação do que é certo e errado em um certo tempo. Em virtude disto, vocês não acham que o Goulash deveria ser processado por preconceito contra os pobres e menos instruídos?
coelho 16 de Junho de 2012 - 15:37:46
TM realmente é uma realidade social que muda com o tempo para melhor ou em algumas épocas até para pior,
mas guarde bem o que eu vou dizer,já vi pobre um dia melhorar financeiramente ,menos instruido tornar-se um erudito más nunca e nunca mesmo vi um insensato tornar-se numa pessoa ponderada.
Fui...
Rodolfo 16 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
A empresa está correta em Demissão por Justa Causa, tenho certeza que se alguém entrar na casa desta enfermeira, tirar fotos e sem autorização dela postar isso na rede de internet e com isso gerar comentários desnecessários, COM CERTEZA ELA TAMBÉM NÃO IA GOSTAR....ALÉM DISSO BRINCANDO NO LOCAL DE TRABALHO, TRABALHO ESTE QUE EXIGE ALTO GRAU DE PROFISSIONALISMO...E SINAL QUE ELA NÃO TINHA O QUE FAZER NÉ...AGORA FICA EM CASA.
Tinipa 23 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
Bom,alguns comentários são ridículos e me abstenho de rebater pois não quero perder o meu tempo, a imprensa mostra o tempo todo imagens de pessoas morrendo, doentes em maca e assim vai que eu saiba sem autorização dos pacientes e da direção do hospital, nunca vi nenhum reporter ser demitido por justa causa, esta decisão foi abusiva sim,pois no máximo ela deveria ser advertida, mas como se trata de um trabalhador que com certeza não tem influência e nem dinheiro é punida severamente, em uma UTI não precisa ter tristeza e silêncio o tempo todo lá trabalham pessoas, com sentimentos que comemoram Natal, Ano Novo,Aniversário como qualquer mortal, porém alguns imbecis condenam e apedrejam as pessoas sem se colocar no lugar de quem está vivênciando o momento, será que está enfermeira não tem filhos , família alguém que depende de seu trabalho para viver, será que ela conseguirá um novo emprego algum dia??? Pensem nisto antes de condena-la como estão fazendo, será que são tão perfeitos assim????Acho que não!! Ela não matou nem prejudicou ninguém apenas cometeu um ato impensado sem maiores consequências, quantas pessoas já divulgaram fotos do local onde trabalham e nunca vi ninguém ser demitido por justa causa.Isto é simplesmente ridículo, pra não dizer outra coisa.
Fabiano Malheiros 28 de Junho de 2012 » postado em notícia relacionada
sem ter o número do julgamento esse texto não tem nenhuma credibilidade
Regis Luiz Boscato 24 de Agosto de 2012 » postado em notícia relacionada
Senhores,
Vejo que a questão da educação e treinamento estão ficando de lado....Numa UTI deve ter as enfermeiras, médicos e supervisores encarregados... Todos muito mal orientados/treinados.
Concordo que na UTI não é lugar de brincadeiras..mas parece que muitos não tinham a consciência da imprudência de seus atos.
Assim, o empregador tem a sua parte de culpa e poderia ter agido com menos rigor pois concorreu para com o ocorrido...
Não sou advogado.
Espero não ter ofendido ninguém com o que estou transmitindo.
Dúvidas Jurídicas?
Entre em contato
Disponível em: http://g1-globo-com.jusbrasil.com.br/noticias/3147699/tst-nega-recurso-de-enfermeira-de-pe-demitida-por-postar-fotos-na-internet